FSC-CCOO Sector Administración de Justicia

FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 26 septiembre 2024.

OEP 2024 y sentencia sobre el proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos

El Ministerio de Justicia anuncia en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer su previsión para el mes de noviembre de las convocatorias de los procesos selectivos de la OEP 2024
Aun no son definitivas las bases de convocatoria que se negociaron en esta reunión aunque el Ministerio ha informado de que podría haber cambios en el tercer ejercicio de Gestión, turno libre, con el fin de agilizar el proceso de corrección

18/09/2024.

Temas

El poder de luchar por más empleo público

CCOO solicitamos al Ministerio de Justicia información veraz y actualizada sobre el proceso selectivo de estabilización de cuerpos generales por concurso de méritos, actualmente paralizado en medida cautelar acordada por la Audiencia Nacional en el recurso interpuesto por no haberse incluido plazas para el turno de discapacidad

El Ministerio informó de que estaban a la espera de la sentencia de este recurso contencioso-administrativo y de las instrucciones que recibiesen de la Secretaría de Estado de Función Pública para la ejecución de dicha sentencia

En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada por la mañana no se conocía aun esta sentencia que se hizo pública en la misma tarde de ayer y puede verse en este enlace, por lo que insistiremos al Ministerio de Justicia para que aclare definitivamente la solución que va a adoptar sobre este proceso selectivo

CCOO seguimos exigiendo una ampliación del número de plazas convocadas en el turno libre hasta alcanzar el 120% de la tasa de reposición y que en la Promoción Interna se convoque el 50% de las plazas vacantes

CCOO hemos solicitado en la reunión la modificación de los borradores de bases de convocatoria presentados a negociación por el Ministerio de Justicia en los siguientes extremos:

- Incluir la reserva de nota del anterior proceso selectivo

- Que se garantice a las personas del turno de discapacidad la adaptación del puesto de trabajo de su primer destino y, de no ser posible, se le ofrecerá un puesto adaptado a su discapacidad aunque para ello hubiere que modificar en su favor el orden de elección del destino

- Que las personas aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la oposición y no hayan obtenido plaza en su ámbito puedan solicitar su inclusión en la relación de personas aprobadas de otro ámbito territorial en el que hubieran quedado plazas desiertas, quedando en ese caso aprobadas en el orden que corresponda según la puntuación obtenida

- Que se publique la puntuación de todas las personas que hayan superado todos los ejercicios del proceso selectivo y no hayan obtenido plaza, incorporándose a la relación de personas aprobadas por orden de puntuación en el caso de que no se produzca por cualquier circunstancia la toma de posesión efectiva de alguna o algunas de las personas aspirantes inicialmente aprobadas

- Que para agilizar los procesos de corrección de los exámenes que no sean de tipo test las personas integrantes del Tribunal dispongan de un permiso retribuido a tiempo completo

- Que se amplíe el supuesto de examen de incidencias a la enfermedad grave, hospitalización o causa de fuerza mayor, además de embarazo de riesgo o parto

- Que en la Promoción Interna se valore el mérito de exámenes aprobados en los anteriores procesos selectivos, se elimine la valoración negativa de las respuestas erróneas o múltiples en los test y se abonen las dietas de desplazamiento y manutención para la realización de exámenes en localidad distinta a la del centro de trabajo de la persona aspirante